B-WEBS

Las b-Webs son un medio de acumular capital digital. El capital digital sería el resultado de la interconexión a través de Internet de los tres tipos de activos de conocimiento básicos: el capital humano (lo que las personas saben), el capital-cliente o capital relacional (a quien conoce uno y lo valora a uno) y el capital estructural (cómo lo que uno sabe se integra en una red de negocios).
La interconexión a Internet facilita entonces ganar capital humano sin poseerlo, obtener capital de clientes mediante complejas relaciones mutuas y ganar capital estructural mediante la creación de nuevos modelos de negocios.
La Incorporación de la Culturización de las b -Web y sus Imperativos para el Responsable delCapital Humano

MODELOS DE B-WEBS

1) Define y configura estrategia y valores de b-WebLibertad para los trabajadores que crean conocimiento, con la finalidad de que sigan creando nuevas ideas y tecnologías. No existe jerarquía, todo el mundo aprende de todos. Se reflejan diferencias culturales, sociales y étnicas.

2) Fomentan las Relaciones Abiertas

La transparencia informativa hace posible la asociación y la confianza, por lo que los proveedores participan como socios en la b-Web, no como adversario; no permite pérdidas estratégicas de socios; el carácter abierto, la integración, la velocidad y el simple volumen de la información están redefiniendo la manera en que las personas trabajan juntas.

3) Centran la Atención Todos los Participantes en el Consumidor FinalTodos los participantes se centran en las necesidades del consumidor final y plenamente informado en tiempo real. Todos son responsables de contribuir al valor para el consumidor final. Una b-Web organiza los procesos de trabajo para garantizar la satisfacción del cliente en cada etapa, desde diseño del producto a los servicios de posventa y de apoyo al cliente.

4) Considera a los empleados contratistas, como inversores de Capital Digital La aportación de Capital Digital está fincado enInteligencia, pericia, energía y capacidad de Innovación:Capital Humano.Aportan Capital deRelaciones con clientes, proveedores y otros socios.No consideran al empleado como costo variable, sino como inversor de capital digital.Muchos empleados también aportan su propio capital de relación en la forma de una marca; asimismo, aportan una intensa experiencia con nuevos modelos de negocio. En vez de considerarlos como empleados a un costo variable, hay que pensar en ellos como inversores de capital digital

5) Ayuda a Definir el Gobierno y las Reglas de ParticipaciónLa proliferación de b-Webs en todo el mundo proporciona una oportunidad única para que los dirigentes de la nueva economía promuevan mundialmente códigos de comportamiento ético. La corrupción prospera en una cultura marcada por el secretismo.Las redes de gobierno podrían hacer transparentes las adquisiciones gubernamentales, actuando como un anticuerpo contra la cultura del secretismo.